Tijdens het Cyber Security Recruitment Seminar op 23 maart op de HSD Campus krijgt u inzichten in het vervuld krijgen van cybersecurityfuncties, functieprofielen en -eisen, carrièrepaden naar en in het cybersecuritywerkveld en het behouden van cybersecuritytalenten. Dit en meer praktische handvatten worden tijdens het seminar aan u aangeboden.

Uit analyses blijkt dat organisaties cybersecurityfuncties lastig vervuld krijgen, talent wordt misgelopen en het vakgebied ‘onaantrekkelijk’ blijft. Ook zijn er verschillende nieuwe trends en ontwikkelingen die invloed hebben op de gewenste (functie)profielen van de toekomst. Het tekort aan cybersecuritytalent lijkt aan te houden, dus hoe ontwikkelen we onze huidige professionals, hoe behouden we ze en wie kunnen we omscholen naar dit vakgebied?

Programma – waar krijgt u inzicht in:

• Het cybersecuritywerkveld: schets van de verschillende rollen/functies
• Beroepsprofielen cybersecurity en carrièrepaden
• Trends en ontwikkelingen in onderwijs- en arbeidsmarkt
• Competenties voor rollen
• Relevante opleidingen, trainingen en certificeringen
• Alternatieve bronnen van talent om eigen functies ingevuld te krijgen

Voor wie?

Het programma is gericht op zowel de probleemeigenaar (CISO, ISO, Hoofd IT) als de HR-functionaris (manager, recruiter, learning & development specialist) van een organisatie. Organisaties kunnen zowel aan de aanbod- als vraagzijde van cybersecurity zitten en zowel publiek als privaat zijn. Voertaal is Nederlands.

Aanmelden

U kunt zich hier inschrijven voor het seminar. Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Het seminar wordt georganiseerd door HSD Office en gefaciliteerd door Cyber Security Academy, ROC Mondriaan, NCOI/Computrain en Security Academy Nederland.